MARCO
Un Centro Especial de Empleo lleva a cabo una actividad empresarial con las siguientes particularidades:
- Un 70 % de los trabajadores son discapacitados.
- Estos trabajadores reciben una remuneración con arreglo a las tablas salariales del respectivo Convenio Colectivo y cotizan a la Seguridad Social en el Régimen General.
- Junto a ello, la Fundación presta a sus empleados un conjunto de servicios y atenciones para facilitar la inserción profesional y comunitaria de los mismos.
ACTUACIÓN SOCIAL
El Proyecto Social de la Fundación incluye Planes de:
- Desarrollo Personal: Diagnóstico, Evaluación e Intervención, con fijación y seguimiento de itinerarios personalizados de desarrollo e integración.
- Promoción Académica: Graduación Reglada y Cursos complementarios.
- Formación Profesional: Acciones formativas.
- Mejoras Sociales: Alimentación, vestuario, residencia, transporte y seguros.
Se trata de conseguir, de modo personalizado, que cada uno de los trabajadores alcance su máximo nivel de competencia e integración laboral y social. El fin último del Centro Especial de Empleo es el de colocar a sus trabajadores en una empresa normalizada con régimen de empleo abierto.
